浙江交通職業技術學院2018年高職提前招生

綜合素質測試實施細則

根據《浙江省深化高?？荚囌猩贫染C合改革試點方案》（浙政發〔2014〕37號）、《浙江省高職提前招生試點管理暫行辦法》（浙教試院〔2016〕13號）等文件精神和《浙江交通職業技術學院2018年高職提前招生章程》，制訂本實施細則。

一、組織機構與工作職責

在學校高職提前招生工作領導小組領導下，成立提前招生綜合素質測試（以下簡稱“素質測試”）考核組。考核組主要職責是：負責考生素質測試組織工作，制定素質測試實施細則、評分標準與考核流程；建立考評人員備選專家庫，組織考評人員培訓，素質測試場所安排；負責處理素質測試過程中的有關問題。

二、考評小組組成與要求

1.視入圍素質測試的考生人數確定考評組數，各個面試室考評組由不少于5名考評人員、1名紀檢監察人員、1名工作人員組成。

2.考評人員要求：中級及以上職稱，為人正直，秉公執考，遵守各項規定。

3.考評人員人選：相關專業推選滿足考評要求的教師、校企合作單位的相關專家等作為備選師資庫，各相關分院領導作為各個面試室考評組長備選人選。

4.回避制度。考評人員在考評過程中遇到與考生有親屬、利害關系或可能影響到公正公平的情節，應回避。

5.學校考核組根據專業相關性確定各個面試室考評組長；學?？己私M抽取產生考評人員名單，參加相關考評工作。

三、素質測試流程與形式

（一）素質測試流程

學校通過現場確認，對各專業入圍素質測試報考資格合格的考生進行素質測試，流程如下：

1.入圍素質測試的考生需來校進行現場確認，確認時間：2018年4月13日8：30-17：30，確認地點：浙江交通職業技術學院招生就業辦公室（學校文體中心）?，F場審核考生報名材料并對考生本人、身份證原件、《普通高校招生報名證》進行核對，對報考資格確認合格的考生現場打印發放《準考證》，確定考生素質測試具體時段（上午、下午）。不進行現場確認或確認時因材料不全的考生，不得參加素質測試。

2.素質測試時間：2018年4月14日，測試地點：浙江交通職業技術學院內。參加素質測試的考生，請于規定時間到學校素質測試現場報到抽簽，逾期不予辦理。

3.安排在4月14日上午面試的考生，上午8：00前進入專業對應“候考室”，考生在《簽到表》上簽名，8：15抽簽決定面試室及面試順序號（考生自行保管好自己的抽簽號），準考證上登記“抽簽號碼”，8：20后不得入場，未報到者按缺考處理；8：30素質測試正式開始。

安排在4月14日下午面試的考生，中午12：00前進入專業對應“候考室”，考生在《簽到表》上簽名，12：10抽簽決定面試室及面試順序號（考生自行保管好自己的抽簽號），準考證上登記“抽簽號碼”，12：20后不得入場，未報到者按缺考處理；12：30素質測試正式開始。

考生家長在“家長休息室”等候，不得進入“面試區”。

4.素質測試期間，由工作人員按照考生面試順序號，帶考生進入相應的面試室進行面試。

（二）素質測試形式

考生憑身份證原件（無身份證的考生憑戶口本原件）、準考證原件、抽簽號、高中階段獲得區（市、縣）級及以上各類榮譽證書原件及復印件等材料參加素質測試。

素質測試工作小組考前隨機抽取產生若干個考評組，每個考評組由不少于5位考評人員（設組長1名）組成。

1.素質測試主要測評考生的職業適應性及專業學習相關的能力，測試方式為面試。

2.考生進入指定的面試地點后，將身份證原件、準考證原件、抽簽號、高中階段獲得區（市、縣）級及以上各類榮譽證書原件及復印件等材料交給考評人員。

3.各個面試室考評組按照考生入圍測試的專業和面試順序號對考生進行逐個面試；面試過程有自我介紹（不得出現姓名等影響面試公正的信息）、考評人員提問、考生回答問題、才藝及特長展示、專項測試等環節；每位考生的面試時間一般不超過10分鐘。

4.面試結束的考生可以自行離開“面試區”，不得在“面試區”內逗留交談。

5.空中乘務專業面試要求：測試分兩個階段，第一階段為形象及形體測試，主要考查考生的形象形體，包括協調性、平衡性、抗眩暈、行蹲轉跳，裸露部位疤痕檢查等；第二階段為中英文語言表達、心智與反應、綜合素質及才藝展示等，主要考查考生的中英文語言水平、形象氣質、親和力、服務意識、心理承受、反應能力及才藝特長（才藝展示所需器具須考生自備）等。

空中乘務專業面試儀容與著裝要求：男生穿著淺色襯衣、打領帶、深色長褲、黑皮鞋，女生穿著裙裝（裙子長度在膝蓋上下3cm），深色皮鞋；考生不可以化濃妝，不允許佩戴假睫毛、美瞳等飾品，不允許穿著連褲襪、長筒襪；男生頭發應不遮蓋耳朵，女生須盤頭。

四、考核內容與評分標準

1.各專業素質測試滿分300分，報考浙江交通職業技術學院的考生僅參加一個專業素質測試，對素質測試成績低于160分的考生不予擬錄取或備錄。

2.素質測試按照言行舉止儀表儀態50分，語言表達能力50分，心理素質與隨機反應能力60分，與專業崗位相適應的氣質興趣60分，與專業相關的能力和素質特長80分的評分標準掌握。其中空中乘務專業：按照形象及形體180分，中英文語言表達50分，形象氣質、親和力、服務意識、心理承受、反應能力等50分，才藝展示20分的評分標準掌握。

3.考生在高中階段學習期間獲得區（市、縣）級及以上的各類獎項、榮譽等證書，可以帶入面試室，供考評人員參考評分。

4.每位考評人員針對考生的面試情況按照評分規則和評分標準獨立評分，取平均分為該考生的素質測試成績得分。

五、素質測試成績的統計匯總

1.各個面試室考評組工作人員匯總每位考生的面試評分，確定無誤后簽名，送交本面試室考評組長。

2.各個面試室考評組長和紀檢監察人員對本組工作人員匯總的面試評分進行復核，確定無誤后簽名，送交素質測試考核組。

3.素質測試考核組匯總各個考評組的面試評分表，計算每位考生的素質測試成績總分，素質測試考核組組長確認無誤后簽名，報送學校招生部門。

六、素質測試監督

1.整個素質測試全程錄像，學校紀檢監察人員全程監督。

2.所有考評人員在考核和評分時，應遵守《浙江交通職業技術學院2018年高職提前招生綜合素質測試考評人員守則》的規定。

3.一經發現考評人員在考評過程中有違反《考評人員守則》和其他違紀違規行為的，應當場制止，情節嚴重的，終止其考評資格并視情提出進一步處理意見。

4.紀檢監察人員不得干擾考評人員正常的考評工作，不得對考評結果發表意見。