本專業(yè)是為適應(yīng)改革發(fā)展需要，適應(yīng)完善社會(huì)保障體系和勞動(dòng)就業(yè)體系的需要，滿足政府、企業(yè)對勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)高級專門人才的需求而設(shè)立的管理類專業(yè)。

培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)的專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)和方法，能在社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、公共事業(yè)管理、民政及政策研究等政府部門、企業(yè)及事業(yè)單位，從事勞動(dòng)與社會(huì)保障管理工作的應(yīng)用型專門管理人才。

主要課程：
財(cái)政學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)、社會(huì)調(diào)查研究方法、社會(huì)保障綜合實(shí)驗(yàn)、社會(huì)保障基金管理、績效考核與薪酬管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障法

畢業(yè)去向：
主要是社保系統(tǒng)的職能管理部門，IT行業(yè)的企業(yè)，從事人力資源管理及其他相關(guān)管理工作。近三年就業(yè)率為96.5%。畢業(yè)生可報(bào)考經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士研究生，優(yōu)秀畢業(yè)生可推薦免試攻讀本?；蛲庑４T士研究生。

學(xué)制：四年 授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位