（一）加強考官面試技巧培訓

面試前，學校組織參與春招面試工作的考官進行面試程序、紀律、技能等相關培訓，保證春招面試工作公平、公正。

（二）實行考試回避制度

學校要求所有春招工作人員都必須簽訂承諾書，承諾凡有自己的親屬或輔導過的學生（利害關系者）參加面試，均主動申請回避，并承諾違反回避制度則承擔相關法律責任。

（二）健全公開機制

學校面試均安排在標準化考場中進行，測試過程全程錄像錄音并刻盤交校招生工作監察小組保存備查。

學校紀委監察部門全程監督學校春招各個環節。