面試按專業分開進行，注重考查考生的基本素質和相關能力。面試分若干模塊，任何一個模塊的面試成績低于此模塊總分值的50%，本次面試成績均為不合格。

1. 護理學專業

模塊一：綜合素質。考核形式：自我介紹+提問。考核內容：行為舉止、儀表、禮節禮貌、語言表達。

模塊二：專業認知。考核形式：抽取問題并回答。考核內容：考生對護理專業的認知等。

2. 教育學（衛生教育方向）專業

模塊一：綜合素質。考核形式：抽取問題并回答+提問。考核內容：教師基本素質讀、寫、聽、說。其中讀重點考察普通話表達能力、寫重點考察儀態儀表和師范生基本素質、聽重點考察語言理解能力、說重點考察語言組織能力、思想表達能力和職業規劃能力。

模塊二：專業認知。考核形式：抽取問題并回答。考核內容：衛生教育基本概念，涉及6~18歲與兒童生命健康相關的生長發育特征、衛生健康習慣和衛生保健常識。

3. 酒店管理（高級管家方向）專業

模塊一：綜合素質。考核形式：英語短文讀與說+提問。考核內容：行為舉止、儀表禮儀、語言表達、外語聽說能力。

模塊二：專業認知。考核形式：抽取問題并回答。考核內容：由考官現場提問，考生經過思考快速作答；考察人際交往能力、應變能力、綜合分析能力等。

4. 計算機科學與技術專業

模塊一：綜合素質。考核形式：自我介紹+提問。考核內容：行為舉止、儀表禮儀、語言表達、基本信息技術素養。

模塊二：專業認知。考核形式：抽取問題并回答。考核內容：由考官現場提問，考生經過思考快速作答；考察人際交往能力、應變能力、基本邏輯能力、綜合分析能力，考生對IT技術的認知、職業態度等。